为进一步支持企业开展技能人才评价，畅通各类技能人才成长通，9月中旬以来，上海医药行业协会在上海市职业技能鉴定中心的指导下，先后组织开展数项竞赛/职业技能等级认定工作，累计参与人数196人，通过认定185人。

职业技能等级认定是指政府部门对有认定意愿且具备评价条件、能力的用人单位(指使用各类技能劳动者的企事业单位)和第三方评价机构(指以人才评价服务为主要工作职责的企业、事业单位或非企业单位等社会组织),依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对未列入《国家职业资格目录》，经备案认可的《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》第三、四、五、六大类收录的技能类职业(工种)开展的职业技能等级评价活动进行监管服务,并对评价结果予以认定。

9月14日，协会组织开展2022年上海市医药行业职业技能大赛决赛暨第七届全国医药行业特有职业技能竞赛上海选拔赛。竞赛分为理论、实操两场比赛。其中理论比赛主要考核选手行业职业规范、基础知识储备、医药商品核收作业、存储作业及盘点作业、养护作业、配送作业等内容。实操考试则主要考核选手医药商品核收作业、盘点作业、养护作业和配送作业等环节。，总计有52人参赛，50人通过选拔。

11月13日，协会与上海农林职业技术学院合作开展药物检验员（三级/高级）等级认定考试。本次技能认定考试分为理论、实操两场。其中理论比赛主要考核选手行业职业规范、法律法规、基础知识储备、取样与溶液制备、检验和测定等内容。实操考试则主要考核实验动物解剖、溶液配制作业等环节。累计有66人参加，65人通过。

11月17日开展药物检验员/药物制剂工（三级）职业技能等级直接认定评审。本次直接认定共有来自13家企业78名员工提交材料申请评审，其中药物检验员（三级/高级）27人，药物制剂工（三级/高级）51人。累计有78人参加，70人通过。

上海市人社局对本市户籍失业人员、在职从业人员，以及本市中高等院校毕业学年学生等各类人群通过参加培训、自学自修等方式提高技能，经参加职业技能等级认定、并取得相应职业技能等级证书、且证书信息可在人力资源和社会保障部技能人才评价工作网以及上海市人力资源和社会保障局官方网站可查询到的，按规定给予1200至3500元不等的职业技能提升补贴。

上海医药行业协会将继续加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才。