2019年12月，上海市医药学校药剂药品物流17351班的学员参加了上海市医药产业高技能人才培养基地医药商品储运员（中级）的理论与技能鉴定考试。这是上海市医药产业高技能人才培养基地与中等职业学校产教融合的首个试点项目。这也是基地在积极探索行业培训与职业院校人才培养的第一次有效结合。

随着医药物流的发展，医药物流已经不再是简单的药品进、销、存或者是药品配送。而是依托一定的物流设备、技术和物流管理信息系统，有效整合营销渠道上下游资源，通过优化药品供销配运环节中的验收、存储、分拣、配送等作业过程，提高订单处理能力，降低货物分拣差错，缩短库存及配送时间，减少物流成本，提高服务水平和资金使用效益，实现的自动化、信息化和效益化。针对医药商品储运员的培训项目，上海市医药产业高技能人才培养基地联合上海市医药学校，针对医药物流企业的需求，邀请国药、上药、九州通等医药物流知名企业的专家反复论证，开发培训课件并建立了仿真系统和实训场地，通过资源整合共同培养技术技能型人才。

学员通过理论学习和实操训练，通过WMS仓储管理系统、RF手持等进行五大模块的学习，培训内容包括零货、整箱等普通药品核收作业，普通及冷藏药品人工盘点、冷藏药品运输条件维护、以及药品存储、养护记录、重点养护品种确定、冷藏零散药品RF拣货复核作业、药品发运与交付作业等多个操作内容。

2019年国家关于发展职业教育的重要政策和措施接连出台，2月，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，4月教育部和财政部下发了《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》，同期，教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局四部门印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级书”制度试点方案》的通知正式启动了高等职业教育培养模式的改革。旨在强调职业技能证书在高等职业教育中的作用，将校内的职业教育和校外的职业培训结合起来，形成一种新的技术技能人才培养模式。

未来，基地将携手更多院校探索职业技能培训，摸索1+X的评价模式，为医药产业培养更多可用之才。